根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
到劳动局解决。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院,提出劳动仲裁或者法院申述。应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。通过正规的调解组织进行调解处理。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动纠纷维权找以下部门:找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:1、与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3、向有关行政部门投诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国住房和城乡建设部。地方的质量技术监督局。地方的住房和城乡建设委员会。中国国家认证认可监督管理委员会。中国合格评定国家认可委员会。具体程序如下:申请人向鉴定中心出示产权证明、双方签订委托书、鉴定中心专业人员到房屋现场进行初勘。
因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。
1、被告住所地法院;2、被告住所地与经常居住地不一致,由经常居住地法院管辖;3、对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼等其他法定情形,由原告住所地法院管辖;4、原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地法院管辖。
有约定按约定,没有约定就是被告所在地法院或合同履行地法院。依民事诉讼法第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
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