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劳动仲裁证据有哪几种

2021.09.24 劳动纠纷 172人浏览举报

律师回答

1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等；2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等；3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度；4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等；5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等；6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等等。

法律依据: 广东省劳动保障监察条例第十四条

报告编号：NO.20210924*****

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劳动合同有哪几种

劳动合同有以下几种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

袁超律师 2020.07.23 6186人看过
劳动合同的期限都有哪几种

劳动合同期限分为3种，固定期限劳动合同，无固定期限合同，以及以完成工作任务为期限的。

2022.05.06 0人看过
劳动合同的种类有哪几种

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

袁超律师 2020.09.23 1479人看过
劳动合同的期限分为哪几种

劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

袁超律师 2020.04.25 1617人看过
劳动合同的期限有哪几种

劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

张燕鹏律师 2020.05.05 969人看过
劳动合同无效的情形有哪几种

劳动合同无效的情形有以下这些：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

周爱荣律师 2020.10.17 1311人看过
劳动合同按期限分为哪几种

劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

袁超律师 2020.04.25 1864人看过
劳动合同的期限分为哪几种情况

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

宋栋梁律师 2020.05.19 1070人看过
劳动合同无效情形有哪几种

劳动合同无效的情形有以下这些：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

路光亮律师 2021.02.07 1584人看过