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报告编号：NO.20221206*****
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查看完整报告无效劳动合同的种类：（一）口头约定的合同；（二）显失公平的合同；（三）胁迫的合同：（四）附带保证的合同；（五）真假合同；（六）抵押性质的劳动合同；（七）无保障的劳动合同等。
劳动合同期限分为3种，固定期限劳动合同，无固定期限合同，以及以完成工作任务为期限的。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
建设工程合同有三种，即建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同。勘察、设计合同的内容包括提交有关基础资料和文件(包括概预算)的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。
效力待定合同的种类如下：一、限制民事行为能力人签订合同的。二、无权代理人签订合同，或者代理人超越代理权限订立合同。三、无处分权人处分他人财产订立合同的。
可撤销的合同有以下这些：一、因重大误解订立的合同。二、因显失公平订立的合同。三、因欺诈订立的合同。四、因胁迫订立的合同。五、因乘人之危订立的合同。
根据我国法律的相关规定，可撤销合同有以下这些：一、因重大误解订立的合同。二、因显失公平订立的合同。三、因欺诈订立的合同。四、因胁迫订立的合同。五、因乘人之危订立的合同。
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