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劳动纠纷怎么样维权

2022.06.30 劳动纠纷 40人浏览举报
律师回答
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定:
劳动者可以通过以下四种途径进行维权:
1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
2、申请进行调解。当事人可以就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解。
3、申请仲裁。当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
4、诉讼解决。诉讼程序启动的条件是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条

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  • 劳动纠纷怎么维权

    可以到当地劳动保障监察机构投诉。与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

    张燕鹏律师 2019.08.30 498人看过
  • 劳动纠纷维权方式

    1、在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.05 314人看过
  • 劳动纠纷维权途径

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

    张燕鹏律师 2019.08.02 648人看过
  • 劳动纠纷维权方式

    协商解决:劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。

    张燕鹏律师 2019.08.02 456人看过
  • 劳动纠纷怎样维权

    1、协商进行解决。2、申请进行调解。3、申请仲裁。4、诉讼解决。诉讼程序启动的条件是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。

    刘峰飞律师 2022.06.17 38人看过
  • 劳动纠纷如何维权

    可以到当地劳动保障监察机构投诉。与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.05.08 351人看过
  • 劳动纠纷员工如何维权

    劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

    王鑫律师 2019.07.23 512人看过
  • 劳动纠纷维权有什么方式

    劳动纠纷维权方式如下:1、职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.05.06 328人看过
  • 权益受到伤害的时候怎么样维权

    民事权益维护途径1、协商,双方当事人协商。2、调解,通过第三方调解。3、仲裁,双方当事人合同中明确仲裁,那么进行仲裁。4、诉讼,向人民法院起诉。

    李键键律师 2019.07.19 1610人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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