精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同终止通知书需要签字吗

劳动合同终止通知书需要签字吗

2022.12.01 劳动纠纷 3835人浏览举报
律师回答
劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书，只需要告知，是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是，如果公司提前通知解除劳动合同的，应该支付给员工相应的经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十条、第四十六条
报告编号：NO.20221201*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 22772

    精选解答

  • 78585721

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 劳动合同终止通知书
    在劳动合同终止后,用人单位往往会开具劳动合同终止协议书,劳动合同终止证明书,又或者会开具劳动合同终止通知书,那么,劳动合同终止通知书的具体格式怎样才能规范呢?华律网小编整理了以下相关内容,希望对您有所帮助。终止劳动合同通知书我们双方于___
  • 终止劳动合同通知书范文怎么写
    通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。那么终止劳动合同通知书范文怎么写？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是华律网小编整理的相关内容，听听华律网小编给出的具体意见。
  • 终止劳动合同通知书怎么写
    在工作和生活中，可能会有各种情况的发生导致一个合同的终止。之前华律网的终止合同专集里曾经说到过合同终止确认书的事情，下面华律网的小编就整理了一些合同终止确认书的范本，大家可以根据自己的实际情况对照参考。
  • 终止劳动合同通知书范本怎么写
    现在是法治社会，法律是指南针，也是尺子，它为我们设定行为准则，也为我们明确行为方向，在法律意识越来越强的现今，你是否也对终止劳动合同通知书范本怎么写有疑问呢？下面就跟华律网小编一起来看看法律是如何规定的吧！
  • 解除或终止劳动合同通知书范本
    劳动争议案件中，往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了，因此，拟订一份完整的解除/终止劳动合同通知
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

区县律师推荐 城市律师推荐

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线