精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同签订通知书是怎么样的

劳动合同签订通知书是怎么样的

2018.12.29 劳动纠纷 1395人浏览举报
律师回答
劳动合同签订通知书范本
尊敬的______先生/小姐:
  感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系
  1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
  2. 入职体检报告;
  3. 身份证原件及复印件一份;
  4. 学历证明文件原件及复印件一份;
  5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);
  6. 实名制银行账户复印件;
  7. 二寸证件照2张;
  8. 其它 ,
  通知方(签名或盖章)______
  ______年______月______日
  签收回执
  本人已收到单位于______年______ 月 ______日发出的《签订劳动合同通知书》。
  被通知方(签名或盖章)______
  ______年______ 月 ______日
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
报告编号:NO.20181229*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 解除劳动合同通知书

    公司辞退员工是个很常见的现象,辞退的原因也各有不同,但是公司没有给解除劳动合同通知书,合法吗如果没有解除劳动合同通知书,公司的做法不合法!解除劳动合同通知书是证明劳动者与企业之间形成了解除劳动合同的证明。

    张燕鹏律师 2019.08.12 10843人看过
  • 解除劳动合同通知书的效力如何确定

    解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表示员工放弃了诉权,比如公司没有缴纳社保,劳动者依然可以要求公司补缴社保。

    刘峰飞律师 2023.01.18 181人看过
  • 劳动合同终止通知书需要签字吗

    劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提前通知解除劳动合同的,应该支付给员工相应的经济补偿金。

    袁超律师 2019.03.20 3858人看过
  • 违法解除劳动合同通知书的效力如何认定

    违法解除劳动合同通知书的效力,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉认定。违法解除劳动合同通知书的效力认定问题属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决,经过劳动仲裁程序后可以向人民法院起诉。

    袁超律师 2023.09.27 76人看过
  • 解除劳动合同通知书的效力应该怎么确定

    解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表示员工放弃了诉权,比如公司没有缴纳社保,劳动者依然可以要求公司补缴社保。

    袁超律师 2022.12.22 254人看过
  • 为什么要劳动合同终止通知书

    因为根据规定解除劳动合同需要提前进行通知。提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂号的证明材料。

    2021.01.19 988人看过
  • 解除劳动关系通知书怎么写

    解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)(关系):(1)本人提出,解除劳动关系。

    张燕鹏律师 2019.08.02 3037人看过
  • 通知书怎么写

    通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。

    顾双浩律师 2019.08.12 5932人看过
  • 解除劳动合同通知书需注意哪些内容

    解除劳动合同的通知书需注意下列内容:该通知书的对象要明确、符合规定;通知的时间要合法,例如劳动者通知用人单位解约的,一般要提前三十日;以及通知的内容要明确表明解约的意向,要合法合理等。

    袁超律师 2018.12.12 4439人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22919

    精选解答
  • 79413423

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 签订劳动合同通知书
    如果劳动者在用人单位上班的,在一个月之内,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同的,否则用人单位是需要承担相应的法律责任的。用人单位是可以发送通知书的,那么,签订劳动合同通知书是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。一、签订劳动合同通
  • 劳动合同签订通知书
    在日常生活中,我们在就职之前都要和用人单位签订劳动合同。劳动合同是一份约束用人单位和职工的协议。那么,对于到期的劳动合同的续约,需要发通知书吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、怎样进行劳动合同续签1、人力资
  • 续签劳动合同通知书时劳动合同续订通知书样本
    续签劳动合同对于很多企业员工来说都是很重要的事情,一般企业在和员工续签劳动合同的时候都需要做出相应的通知,这也是一个正常的程序。那么,通知的内容一般都包含什么,很多劳动者都不了解,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 劳动合同通知书怎么写
    劳动合同通知书怎么写?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,接下来本文就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
  • 劳动合同终止通知书
    在劳动合同终止后,用人单位往往会开具劳动合同终止协议书,劳动合同终止证明书,又或者会开具劳动合同终止通知书,那么,劳动合同终止通知书的具体格式怎样才能规范呢?华律网小编整理了以下相关内容,希望对您有所帮助。终止劳动合同通知书我们双方于___
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复