精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同签订通知书是怎么样的

劳动合同签订通知书是怎么样的

2018.12.29 劳动纠纷 1568人浏览举报
解析
劳动合同签订通知书范本
尊敬的______先生/小姐:
  感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系
  1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
  2. 入职体检报告;
  3. 身份证原件及复印件一份;
  4. 学历证明文件原件及复印件一份;
  5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);
  6. 实名制银行账户复印件;
  7. 二寸证件照2张;
  8. 其它 ,
  通知方(签名或盖章)______
  ______年______月______日
  签收回执
  本人已收到单位于______年______ 月 ______日发出的《签订劳动合同通知书》。
  被通知方(签名或盖章)______
  ______年______ 月 ______日
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
报告编号:NO.20181229*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55161698

    阅读量
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复