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劳动合同中不能约定哪些内容

2022.12.07 劳动纠纷 1140人浏览举报
律师回答
首先,(一)定金保证金或抵押金条款是不能约定的。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。(二)禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。(三)除法定情形外,劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
报告编号:NO.20221207*****

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  • 劳动合同不能约定哪些内容

    但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的:1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。2、禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。3、除法定情形外,劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。

    张福昊律师 2022.02.16 733人看过
  • 劳动合同应约定哪些内容

    劳动合同应约定的内容如下:(一)劳动合同的期限(包括试用期限)。(二)工作内容(工作岗位、工作任务、数量及质量要求)。(三)工作时间。(四)劳动保护和劳动条件等等。

    张福昊律师 2022.03.22 1144人看过
  • 劳动合同不得约定哪些内容

    除了法律规定的必备条款外,双方还可协商约定其他条款,但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的:1.定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。2.除法定情形外,劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金等。

    李澍青律师 2020.08.19 1173人看过
  • 劳动合同中的内容有哪些

    劳动合同中的内容有以下这些:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点等。

    袁超律师 2021.01.25 708人看过
  • 哪些事项可在劳动合同中约定

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等等。

    袁超律师 2020.07.27 847人看过
  • 劳动合同中约定的条款包括哪些

    劳动合同可以约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款,不是法定的,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同。

    袁超律师 2019.07.09 3086人看过
  • 劳动合同可以协商约定的内容有哪些

    根据有关法律规定,对于某些事项,法律不做强制性规定,由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全取决于用人单位和劳动者的自愿,当事人双方可以协商约定相关内容,也可以不约定,因此可以称之为劳动合同的约定条款。

    聂俊律师 2018.11.12 1285人看过
  • 劳动合同中的工资如何约定

    工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计件定额和计件单价,提成工资应写明提成基数与比例等。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1982人看过
  • 能否在劳动合同中约定解除

    能在劳动合同中约定解除条件。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    宋栋梁律师 2020.10.22 984人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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