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劳动合同中约定的条款包括哪些

2022.12.02 劳动纠纷 3290人浏览举报

律师回答

劳动合同可以约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款，不是法定的，不得违反相关法律法规对约定事项的规定，不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同，否则，决定了劳动合同的该项条款也有一定的区别的。

法律依据: 《劳动合同法》第十七条

报告编号：NO.20221202*****

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劳动合同包括哪些条款

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限等。

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劳动合同中要约定合同终止条款吗

劳动合同中不需要约定合同终止条款，只要有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等等。

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劳动合同中能否约定担保条款

劳动合同中不能约定担保条款。劳动者受用人单位的直接管理，听从用人单位的安排，劳动者的工作实质代表了用人单位的经营活动。订立担保合同，就意味着用人单位将经营的风险转移到了劳动者身上，劳动者作为担保人，承担不合理的风险，这明显违反了公平原则。

张福昊律师 2022.02.14 689人看过
劳动合同中约定的条款是否有效

没有违反法律规定的条款有效。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

沈辉律师 2018.11.30 1719人看过
劳动合同的约定条款有哪些

劳动合同的约定条款有以下这些：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

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劳动合同有哪些约定条款

按照《劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除了必须具备的条款内容外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

张福昊律师 2022.03.22 838人看过
劳动合同应具备的条款包括哪些

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

袁超律师 2020.08.06 1186人看过
劳动合同具体包括哪些条款

劳动合同具体包括以下这些条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。

袁超律师 2020.07.23 1179人看过
劳动合同应当包括哪些条款

根据相关法律的规定，劳动合同应当包括必备的条款，除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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