劳动保障行政赔偿程序是什么
2021.09.23
劳动纠纷
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律师回答
(一)直接赔偿程序应严格依照: 受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。
(二)对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
- 法律依据
- 《国家赔偿法》
- 第九条:赔偿义务机关对依法确认有本法第三条、第四条规定的情形之一的,应当给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。
- 第十条:赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个赔偿义务机关要求赔偿,该赔偿义务机关应当先予赔偿。
- 第十一条:赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求。
- 第十二条:要求赔偿应当递交申请书,申请书应当载明下列事项:
- (一)受害人的姓名、性别、年龄、作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
- (二)具体的要求、事实根据和理由;
- (三)申请的年、月、日。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书;也可以口头申请,由赔偿义务机关记入笔录。
- 第十三条:赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依照?本法第四章的规定给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。
- 第十四条:赔偿义务机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。对有故意或者重大过失的责任人员,有关机关应当依法给予行政处分,构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。
- 第二十五条:复议机关应当自收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人不服复议决定的,可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定;复议机关逾期不作决定的,赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
报告编号:NO.20210923*****
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直接赔偿程序应严格依照:受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
孙政律师
2019.07.08
1134人看过
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直接赔偿程序应严格依照: 受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。 对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
袁超律师
2019.07.11
1092人看过
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劳动监察的程序:
1、进入用人单位的劳动场所进行检查;
2、就调查、检查事项询问有关人员;
3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
4、收集有关情况和资料;
5、委托会计师事务所对。
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劳动保障监察条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过。
袁超律师
2018.12.26
2780人看过
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《行政处罚法》通过以下规定保障行政处罚的程序正当:公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。
于娜律师
2020.10.09
971人看过
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一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
袁超律师
2019.01.21
2373人看过
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申请和受理受害人的赔偿请求,应当向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议或提起行政诉讼时一并提出。赔偿请求人请求国家赔偿的时效为2年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被羁押期间不计算在内。
孙政律师
2019.01.12
1224人看过
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等。
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行政强制措施的程序如下:(一)当场告知或者实施行政强制措施后立即通知当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限;(二)在紧急情况下当场实施行政强制措施的,在返回行政机关后,立即向行政机关负责人报告并补办批准手续等。
孙政律师
2021.07.08
983人看过