劳动保障行政赔偿程序有哪些
2021.09.18
劳动纠纷
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(一)直接赔偿程序应严格依照: 受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。
(二)对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
- 法律依据
- 《国家赔偿法》
- 第九条:赔偿义务机关对依法确认有本法第三条、第四条规定的情形之一的,应当给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。
- 第十条:赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个赔偿义务机关要求赔偿,该赔偿义务机关应当先予赔偿。
- 第十一条:赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求。
- 第十二条:要求赔偿应当递交申请书,申请书应当载明下列事项:
- (一)受害人的姓名、性别、年龄、作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
- (二)具体的要求、事实根据和理由;
- (三)申请的年、月、日。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书;也可以口头申请,由赔偿义务机关记入笔录。
- 第十三条:赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依照?本法第四章的规定给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。
- 第十四条:赔偿义务机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。对有故意或者重大过失的责任人员,有关机关应当依法给予行政处分,构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。
- 第二十五条:复议机关应当自收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人不服复议决定的,可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定;复议机关逾期不作决定的,赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
报告编号:NO.20210918*****
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直接赔偿程序应严格依照:受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
孙政律师
2019.07.08
1131人看过
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(一)直接赔偿程序应严格依照: 受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。 (二)对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
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劳动监察的程序:
1、进入用人单位的劳动场所进行检查;
2、就调查、检查事项询问有关人员;
3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
4、收集有关情况和资料;
5、委托会计师事务所对。
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为赔偿义务机关自我纠正错误提供机会,体现对赔偿义务机关的尊重,同时也有利于加强行政机关的内部监督。有利于迅速解决赔偿争议,减少受害人的诉累。先行处理程序手续简便、及时,从而根本上有利于减少赔偿义务机关和受害人的支出。
孙政律师
2018.12.06
1414人看过
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等。
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劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。
袁超律师
2019.02.21
1206人看过
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一、失业保障制度失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,它也可以起到缩小收入差距,保证和维护社会安定的作用。
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劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
孙政律师
2018.12.21
4223人看过
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行政复议机构收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,按照下列情况分别作出处理:对符合《行政复议法》实施条例第二十八条规定条件的,依法予以受理,制作《行政复议受理通知书》和《行政复议提出答复通知书》,送达申请人和被申请人。
孙政律师
2019.02.15
394人看过