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报告编号：NO.20201009*****
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1、立案立案是初步调查程序和正式调查程序的中间环节，是工商行政管理机关对涉嫌违法行为进行正式调查的开始程序；2、调查取证《行政处罚法》第四条规定：“设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
行政机关进行行政处罚的程序为：(1)立案。(2)调查取证。(3)作出处罚决定前，告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
行政处罚的程序一般包括：1、调查取证；2、告知处罚事实、理由、依据和有关权利；3、听取陈述、申辩或者举行听证会；4、作出行政处罚决定；5、作出行政处罚决定书。
一、相关法条规定《行政处罚法》第三十一条规定：行政机关作出行政处罚决定前，应告知当事人处罚的事实，理由及依据。那么，行政机关应否告知当事人处罚的种类和幅度答案是肯定的，这是行政机关履行告知义务的必要的内容。
行政处罚的听证程序有：当事人要求听证的，应在行政机关告知后五日内提出；行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点；除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外，听证公开举行；听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，可申请回避等。
相关法条规定《行政处罚法》第三十一条规定：行政机关作出行政处罚决定前，应告知当事人处罚的事实，理由及依据。那么，行政机关应否告知当事人处罚的种类和幅度答案是肯定的，这是行政机关履行告知义务的必要的内容。
劳动行政处罚程序如下：劳动行政处罚程序：简易程序(又叫现场处罚程序)执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。
针对该词条内容，我们给出法律意见如下： 1.调查违法行为，对于违法事实确凿并有法定依据的，执法人员可以当场作出警告的处罚； 2.在作出行政处罚前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求。
行政处罚程序的原则:（一）行政处罚执行程序原则包括处罚法定原则对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。（二）行政处罚执行程序原则包括公正公开的原则行政处罚法第四条规定，行政处罚执行遵循公正、公开的原则。
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