精选解答
精选解答
报告编号：NO.20231031*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可变更合同的期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起一年时间。但如果是基于重大误解等受害人存在一定过错的情况下，期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。
对于符合合同法第五十四条规定的情形的合同，将会处于可以变更或者撤销的状态，至于是变更还是撤销，取决于当事人的选择。因此，可变更合同期限应当以合同约定的期限为准，除非当事人根据前述规定，将合同期限进行了变更。
施工合同期限，是双方当事人在订立合同过程中合意约定的履行期限，没有固定期限。此期限约定后用来界定合同当事人是否按时履行或者延迟履行合同义务，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护。
可以变更。1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整；2、用人单位依据法律的有关规定，变更劳动合同的相关条款；3、劳动合同双方当事人依据法律有关规定，经协商达成协议后的变更。
房屋租赁合同的期限一般由承租人和出租人协商确定，但是租赁的期限最长不得超过20年。因为根据相关法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
1、有的临时工是有固定期限的，有点临时工是没有固定期限的。2、有固定期限的临时工最长为六个月，一般情况下临时工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则进行报酬的支付。3、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
劳动合同期限是多长，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假等内容。
合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。如果用人单位与劳动者打算续签合同的，提前在合同期满前续签合同也是可以，但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内，即合同期满后的一月内，否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工资。
根据法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
商标变更需要多长时间
免费查看申请变更劳动仲裁时间限制吗
免费查看合同变更的时间限制是怎样的
免费查看劳动仲裁变更申请时间限制吗
免费查看离婚协议财产变更公证审查期限是多长时间
免费查看可变更合同的期限为多长时间，法律上如何认定
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
林春成律师团队律师
张保明律师
袁超律师
袁丽萍律师
陈绍熙律师
刘少威律师
