精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同期限是多长时间

劳动合同期限是多长时间

2022.01.06 劳动纠纷 1306人浏览举报
律师回答
劳动合同期限是多长,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
根据我国的法律规定,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
报告编号:NO.20220106*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同期限最低多长时间

    根据法律的相关规定,劳动合同的期限并无明确的规定,劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    袁超律师 2020.08.20 1113人看过
  • 劳动合同期限基本是多长时间

    劳动合同期限是多长,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。一般分以下几种情况:(一)有固定期限的劳动合同,其期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;(二)无固定期限劳动合同等。

    袁超律师 2020.07.22 918人看过
  • 劳动合同期限可以约定多长时间

    只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,也可以约定无固定时长,还可以约定以完成一定的工作任务为期限。但是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。

    袁超律师 2020.07.15 1433人看过
  • 劳动合同期限最短多长时间

    劳动合同期限并没有限制,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位和劳动者协商一致的,可以签订以上任一种劳动合同。

    袁超律师 2020.08.10 1432人看过
  • 无固定劳动合同期限是多长时间

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和用人单位都可以随时解除劳动合同,没有时间限制。

    袁超律师 2020.07.15 2563人看过
  • 劳动合同期限一般多长时间

    劳动合同的期限由用人单位根据自己的用工需求自己决定,由双方协商一致。主要的劳动合同有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    袁超律师 2020.07.13 1042人看过
  • 劳动合同期限一般是多长时间

    劳动合同的期限并没有统一的规定,劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体的期限由劳动者和用人单位约定。

    袁超律师 2020.07.25 892人看过
  • 劳动合同期限一般写多长时间

    劳动合同期限是劳资双方协商确定的,法律没有规定必须写多长时间。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    袁超律师 2020.08.03 1592人看过
  • 施工合同期限是多长时间

    施工合同期限,是双方当事人在订立合同过程中合意约定的履行期限,没有固定期限。此期限约定后用来界定合同当事人是否按时履行或者延迟履行合同义务,是双方履行合同的时间界限,该界限经双方当事人在合同上签字生效,受法律保护。

    张保明律师 2020.06.02 2794人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78669968

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同的期限是多长时间
    实际生活中,当我们参加工作的时候,是需要与用人单位签订劳动合同的,其存在能很好地避免劳动纠纷。在我国法律中规定了,双方签订的劳动合同的期限是多长时间?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
  • 劳动合同的期限为多长时间
    在我国法律中规定了关于劳动合同的期限,可知劳动合同分为固定期限劳动合同(一年、五年、十年等)、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同(该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止),用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
  • 劳动合同期限是多长时间
    劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,三五年,十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。关于劳动合同期限是多长时间的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳动合同签订期限是多长时间
    公司可以持有自己的股份,但是只能是在法定情况下,比如与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励以及减少公司注册资本等。关于公司能否持有自己的股份的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
  • 劳动合同固定期限的是多长时间
    大家可能都知道打工要和公司签订劳动合同,但可能很多人不知道劳动合同有三种不同的期限,固定期限、、无固定期限和以完成某一工作为期限,那么劳动合同固定期限是怎样的?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复