一、专业聚焦,深耕劳动
工伤工亡领域
王浩宇律师系
北京市京师(
大连)
律师事务所劳动争议法律事务部主任,同时也是大连市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员。他将自己的专业精力聚焦在劳动工伤工亡领域,就像一位专注于雕琢某一精美艺术品的工匠,不断钻研打磨。在诉讼方面,他亲办大连地区劳动争议、
工伤认定、工伤工亡待遇案件两百余件,几乎全面覆盖了
劳动法范畴内的争议焦点,比如
劳动关系确认、未签
劳动合同二倍工资、
调岗待岗、变更用工主体、降职降薪、违法解除、被迫
辞职、
经济补偿金、
赔偿金、
加班费、提成
年终奖、工伤工亡待遇索赔,以及和工伤认定、工伤工亡保险待遇相关的行政诉讼等。这就好比他是一位经验丰富的导航员,熟悉这片“劳动法海域”的每一处暗礁和险滩,能为当事人指引正确的方向。在非诉方面,他为多家知名企业提供用工风险领域专项或常年法律顾问服务,就像企业的“法律保镖”,为企业合法合规用工保驾护航。
二、经典案例,彰显专业实力
下面我们来看一个王浩宇律师办理的经典案例——劳动关系确认与工亡赔偿案。
1.案件迷雾重重
A
公司向职工B现金支付工资,不缴纳
社保,未签订过书面劳动合同,仅在微信群中进行管理并安排工作。某日,职工B在上班途中发生
交通事故死亡。职工B的女儿委托王浩宇律师代理,向大连金普新区
仲裁委申请确认劳动关系。然而,A公司辩称职工B系第三人郭某雇佣的
临时工,A公司与郭某存在《外包
采购合同》,职工B不受A公司管理。这就像一团迷雾,让案件的走向变得扑朔迷离。
2.抽丝剥茧收集证据
王浩宇律师团队就像一群精明的侦探,围绕劳动关系的三个核心特征(人身从属性、经济从属性、组织从属性),指导职工B的女儿重点收集了工亡职工同事的录音、视频、微信记录等。同时,王浩宇律师团队还向
商业保险公司调取A公司为职工B的投保记录、匿名打电话给A公司核实管理者身份、根据同事提供的线索走访医院调取A公司组织全体职工办理
健康证的体检记录等。他们不放过任何一个可能的线索,就像在拼图,一点一点地把证据拼凑完整,构建起一条完整的证据链。
3.策略举证,掌握主动
从微信记录来看,对职工B实施管理的人员一共4人,王浩宇律师在立案及首轮举证环节中仅举证了两个管理者的管理证据。这就像一场精彩的棋局,他先隐藏部分实力,待A公司举证《花名册》和《工资表》后,再结合对方的证据内容,针对性补强另外两名管理者的管理证据。这种策略性的安排,让他在案件中始终掌握着主动权。
4.庭审破局,锁定关键
职工B的女儿取证过程中,有一段很重要的受A公司管理的电话录音,但无法证明电话的对方(张某)就是A公司的管理者。王浩宇律师在《花名册》中发现,虽然名单中姓名一列不存在张某的名字,但“联系方式”一列却出现了电话录音中对方的手机号码,从而锁定张某就是A公司的管理者,代表A公司对职工B实施用工管理。这就像在黑暗中找到了那把关键的钥匙,一下子打开了案件的突破口。
5.仲裁与和解,圆满结局
大连金普新区仲裁委裁决确认了职工B生前与A公司存在事实劳动关系,证据扎实,为后续程序铺平道路。A公司不服仲裁裁决向金州区
法院提起一审诉讼,由于仲裁阶段证据扎实,A公司意识到翻盘无望,提出和解。在征得职工B女儿同意的情况下,A公司一次性现场支付了工亡赔偿待遇95万元。从委托王浩宇律师到足额收取赔偿款,仅历时一年。王浩宇律师凭借专业的诉讼经验,从委托时的证据严重缺失,到庭审时的充分举证,再到识别对方的证据漏洞,成功锁定了事实劳动关系,并实现了当事人的合法权益。
三、选择王浩宇律师,开启维权之路
在劳动工伤工亡领域,王浩宇律师就像一座坚实的灯塔,为在纠纷海洋中迷茫的当事人照亮前行的道路。他凭借自己的专业知识和丰富经验,无论是面对复杂的诉讼案件,还是为企业提供非诉服务,都能游刃有余。如果你在劳动方面遇到了问题,不妨选择王浩宇律师,让他用专业和热情,为你解决难题,维护你的合法权益。相信在他的帮助下,你一定能在劳动纠纷的道路上顺利前行,迎来属于自己的公平和正义。
*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。