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集体劳动合同需要备案吗

2021.09.23 劳动纠纷 784人浏览举报
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需要。
依据劳动合同法的规定,用人单位与用工方签订集体合同后,用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条

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    袁超律师 2020.08.28 476人看过
  • 集体劳动合同备案程序怎样进行

    集体劳动合同签订后的备案程序:1、准备好集体劳动合同备案所需材料;2、用人单位在集体合同签订后的10日内将集体合同文本及以上有关材料报送劳动保障行政部门。

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    张福昊律师 2022.03.23 161人看过
  • 劳动合同需要去劳动局备案吗

    劳动合同不需要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。

    袁超律师 2020.09.28 2198人看过
  • 解除劳动合同是否需要备案

    解除劳动合同备案,双方签字就算认可,即可生效,备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。

    李康律师 2020.06.29 1003人看过
  • 集体劳动合同个人需要签字吗

    集体劳动合同个人不需要签字。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    袁超律师 2019.12.20 943人看过
  • 劳动合同需要到社保局备案吗

    劳动合同不需要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。

    袁超律师 2019.02.15 2399人看过
  • 集体劳动合同能代表劳动合同吗

    不能。集体劳动合同主要是大的内容和规定,与劳动者签订的单个的具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体的范围内规定公司的责任。因此,集体合同不能代替个人劳动合同。只有集体合同不签个人合同照样违法。

    张燕鹏律师 2019.12.03 492人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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