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报告编号：NO.20231115*****
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查看完整报告根据我国相关法律规定，上班途中自己摔伤的，不算工伤。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。
1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗，要求交警出具交通事故责任认定书。2、积极与交警沟通，积极取证，证明自己骑车过程中操作谨慎，尽到了注意义务，事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰。
不算工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
上班途中走路摔伤不算算工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。依此规定，属于工伤需要有三个条件，即：在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。
出差途中自驾车祸算工伤。出差是属于工作时间，根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
出差属于因公外出，在履行工作职责的过程中驾驶自己的车辆发生车祸，依据《工伤保险条例》第十四条第（五）款的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应该认定为工伤。
出差受伤算工伤。因工外出，其全部外出时间都认定为工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。在工作时间以及工作场所由于工作原因受到伤害的，都属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第一项第五、七款规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。根据《工伤保险条例》规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定工伤。
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工出差，但是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等情形下可以认定为工伤。
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