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工伤赔偿有效期是多久

2021.09.17 劳动纠纷 1327人浏览举报
解析
工伤赔偿有效期是:
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤赔偿的有效期是多久
    工伤赔偿有效期有关键时间节点。单位应在职工事故伤害或确诊职业病30日内申请工伤认定,特殊情况可延长;单位未申请,职工等1年内可直接申请。劳动能力鉴定无明确时间限制,仲裁时效1年,不服仲裁15日内可起诉。
  • 工伤赔偿有效期是多久
    工伤赔偿有效期分多种情况。申请工伤认定,单位30日,特殊可延长,单位未申请职工等1年内可申请;劳动能力鉴定在工伤认定后病情稳定时可做;领取赔偿协商不成要在1年仲裁时效内申请仲裁。
  • 工伤赔偿的有效期是多久
    工伤赔偿有效期分多种情况。单位申请工伤认定时效为伤害或确诊职业病日起30日内,特殊可延长;职工等可在1年内申请。劳动能力鉴定在伤情稳定后可申请。工伤赔偿仲裁时效为1年。
  • 工伤认定后赔偿有效期多久
    工伤认定后赔偿有效期多久工伤认定后赔偿有效期分不同情况。协商解决由双方约定,一方不履行,另一方三年内诉讼主张权利;走劳动仲裁需一年内申请,不服裁决十五日内起诉;法院诉讼按民事诉讼程序,普通程序六个月审结,简易程序三个月。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤认定后赔偿有效期多久
    工伤认定后赔偿有效期多久?工伤认定后赔偿有效期分情况。申请劳动能力鉴定一般在工伤认定作出且病情稳定后尽快进行;赔偿仲裁时效为一年,从知道权利被侵害起算;民事诉讼时效三年,超二十年法院一般不保护,职工要及时维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤索赔有效期是多久
    工伤事故索赔有效期是多少时间 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请
  • 工伤鉴定的有效期是多久
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 请问工伤有效期限是多久?
    你好,单位应在发生工伤之日赶一个月内申报;个人可以在发生事故之日起一年内申报
  • 工伤伤残鉴定有效期是多久
    您好,《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  • 工伤诉讼有效期限是多久
    您好,建议你详细说一下情况
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