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公司与个人能否成立劳务关系

2021.06.08 劳动纠纷 3359人浏览举报
律师回答
能。
在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同
在劳务合同中,劳务提供人与劳务接受人约定,由受雇人向劳务接受人直接提供劳务,劳务接受人向劳务提供人支付劳务费,劳务接受人在接受劳务的过程中应当提供适当的劳动保护和劳动条件,如果受雇人向劳务接受人提供的劳务不符合劳务合同的约定,劳务提供人应当向劳务接受人承担违约责任。
从以上定义及适用上,可以分析出,比方说,公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的,双方的权利义务在劳务合同中明确。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条

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    袁超律师 2020.03.31 1122人看过
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    陈绍熙律师 2021.06.08 422人看过
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    个人债务与公司并没有关系。根据《公司法》的规定公司是独立法人,公司债务由公司独自承担。公司是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司债务承担责任。由此可见,公司只对公司的债务承担责任,所以个人债务与公司并没有关系。

    张福昊律师 2020.02.26 3811人看过
  • 能否与分公司确认劳动关系

    法律规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

    袁超律师 2020.04.26 451人看过
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    如果仅为公司股东身份,和公司是不具有劳动关系的,股东是公司的出资人,有表决权等权利,当然公司可以聘请股东担任管理人员,如果这种情况公司可以同股东解除劳动关系,但股东仍然是股东不过没有公司的职务了而已。

    袁超律师 2020.03.31 722人看过
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    袁超律师 2020.03.30 1625人看过
  • 劳动关系与劳务关系如何区别

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    陈宇峰律师 2020.04.18 577人看过
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    陈绍熙律师 2021.06.03 286人看过

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

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