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个人之间劳务关系的认定标准

2024.04.24 劳动纠纷 3404人浏览举报

解析

个人之间劳务关系的认定标准，个人之间的劳务即是自然人之间的劳务，由此形成法律关系的主体任何一方都不会是用人单位。劳务关系发生纠纷时，适用《民事诉讼法》，当事人可以直接向人民法院起诉。

法律依据: 《民事诉讼法》第三条

报告编号：NO.20240424*****

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作者

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷

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