
领取工伤补助金步骤:先认定工伤,单位未申请的职工等一年内可提,要交相关材料;其次伤情稳定影响劳动能力的做劳动能力鉴定,提供相应材料;最后依鉴定结论确定金额,参保由基金支付,未参保由单位支付,职工要配合准备材料。

根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。接下来由华律网的小编为您介绍关于工伤伤残补助金怎么领取的内容。一、工伤伤残补助金怎么领取?工伤伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等...

领取工伤就业补助金,要先确认劳动能力鉴定结论作出且伤残五至十级,接着与用人单位解除或终止劳动关系,再准备材料,由单位协助向社保经办机构申请,社保审核通过后发放,各地标准流程有别可进一步咨询。

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...想要了解更多关于职工因工死亡如何领取补助金的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

工伤就业补助金领取流程:先完成工伤认定及劳动能力鉴定并明确伤残等级,接着与用人单位解除或终止劳动关系,再准备材料,然后向当地社保经办机构申请,最后社保经办机构审核通过后发放至申请人银行账户。