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如何领取工伤保险补助金

2021.09.24 劳动纠纷 1329人浏览举报
律师回答
伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险的话,则一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,则由社保部门从社保资金中一次请支付给劳动者。其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职,以后由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者。一次性伤残就业补助金则是由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十五条、第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 工伤死亡补助金的领取标准是什么

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    袁超律师 2021.08.12 813人看过
  • 伤残就业补助金如何领取

    1、伤残就业补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    袁超律师 2023.06.12 637人看过
  • 工伤保险一次性伤残补助金怎么算

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2019.01.09 2608人看过
  • 什么是工伤医疗补助金

    工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两情形:职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1206人看过
  • 工伤医疗补助金怎么计算

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1068人看过
  • 交工伤保险失业金还能领取吗

    不可以。失业保险为失业人员领取,而工伤保险需要用人单位购买,个人无法办理工伤保险。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

    袁超律师 2019.12.25 4781人看过
  • 温州工伤保险的赔偿金怎么领取

    领取流程:用人单位填写《温州市职工工伤保险待遇申报表》,盖章后连同材料提交给业务管理员;由业务管理员对提交的材料进行审核;材料齐全的开具《工伤保险回执》;经业务管理员审核,科长复核后,通知用人单位报销金额。

    袁超律师 2019.07.19 1207人看过
  • 领取失业金能交工伤保险吗

    不能。领取失业金期间,属于无业状态,不属于单位的职工,无法购买工伤保险。根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

    李彩红律师 2019.12.23 4029人看过
  • 领取伤残就业补助金的条件有哪些

    工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付伤残就业补助金。

    赵善博律师 2019.08.31 1685人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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