精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 一次性工伤医疗补助金的标准是什么

一次性工伤医疗补助金的标准是什么

2024.04.24 劳动纠纷 6512人浏览举报
解析
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条-第三十七条
报告编号：NO.20240424*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答

  • 42108225

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 工伤一次性医疗补助金标准
    工伤一次性医疗补助金标准?工伤一次性医疗补助金由各地政府规定，标准有差异。计算与伤残等级、当地职工平均工资有关，五级至十级职工解约时按等级支付。确定标准可查当地政策法规，申请需满足一定条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
  • 一次性工伤医疗补助金标准
    一次性工伤医疗补助金标准因地区而异，按工伤职工伤残等级确定，等级越高金额越高。如部分地区，十级到七级伤残对应不同月数的当地职工平均工资，具体标准需参考所在地区工伤保险法规或政策文件。
  • 工伤医疗费一次性工伤医疗补助金和就业补助金的范围
    工伤医疗费一次性工伤医疗补助金和就业补助金的范围？关于遭受工伤者所享有的医疗费用、一次性工伤医疗补助金及就业补助金，其范畴包括了职工因为在工作中受伤或受到职业病影响而必须承受的医疗开支与康复费用等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 怎么申请一次性工伤医疗补助金
    申请一次性工伤医疗补助金，先确认是已与单位解除或终止劳动关系、有伤残等级的工伤职工，五至十级伤残符合条件。准备相关材料后，通过线上或线下提交申请，经审核，补助金将发至银行卡，各地有差异，可先咨询。
  • 一次性工伤医疗补助金怎么计算
    其具体额度往往参照工伤职工所受受伤残程度、薪资待遇等多重因素，并结合当地相关法律法规及实际情况予以综合评估和确定。由于各地经济发展水平、社会保障制度等方面存在差异，因此在具体计算方式上也会呈现出多样化的特点，这其中包括但不限于地区差异和伤情等级的影响。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
相关法律咨询
  • 一次性工伤医疗补助金
    离职的时候社保基金支付（公司没交社保的公司付），离退休不满5年的会递减
  • 工伤一次性医疗补助金
    你好 需要了解你这边你好 需要了解你这边的具体情况 才能给到你合理的解决方案的具体情况 才能给到你合理的解决方案，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。
  • 你好工伤一次性医疗补助金怎么算的
    以劳动能力鉴定的等级为依据，几级伤残有相应标准。四川地区以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，十级伤残4个月。
  • 一次性工伤医疗补助金怎么算
    需要先知道是几级伤残
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准
    你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2025 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线