工伤申请赔偿时间

1.在常规状况下，当工伤事故发生之后，常常伴随着伤害结果立刻显现出来，这种情况下，伤害结果发生之日便可以被视为事故发生之日，人们不会对这个“事故伤害发生之日”有任何误解。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

不同的工作涉及到不同的领域，每一份工作带来的都是不同的东西，有时候将或多或少地会带来不同的工伤。那么，社保工伤赔偿时间是多久呢接下来由华律网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。。

关于工伤赔偿的时限问题，主要是与工伤认定工作完成之后的各项赔偿支付环节密切相关。在工伤认定裁决结果出炉后，向相关用人单位或者由负责工伤保险的相关机构，应当立即支付工伤时期所产生的全部医疗费用，并且也需要在规定的时间范围内，支付诸如工伤津贴。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

在职工遭受工伤事故之后的赔偿程序中，工伤赔偿时限的界定无疑起着至关重要的作用。在大多数情况下，工伤赔偿时限自工伤事故实际发生的那一天开始算起。当职工在劳动岗位上因公负伤或者不幸感染职业病之时，务必尽快向所属用人单位详细汇报具体情况。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动者因为工作的原因受伤，所在的企业单位都要对劳动者的伤残程度来进行赔偿，但是关于工伤赔偿的时间问题很多的劳动者都是不太了解的，那么关于工伤赔偿时间我国有没有相关的规定呢?华律网小编将会在下文做一个详细的分析。工伤认定时间是多久：依据《工伤

你好，劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

个人申报自发生工伤事故后一年内，单位一个月内申报，具体问题打我电话咨询帮你维权。

您好，工伤赔偿的时间取决于证据材料以及用人单位是否配合申请办理，可在几个月到一年，甚至部分案件的时间会更长。您可以发送材料给我们进一步具体分析。

如果自己跑会比较慢，最好委托律师代理

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害中华人民共和国工伤保险条例2021-发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。