工伤赔偿如何申请

发生工伤以后，为了挽回自己的损失，最为重要的一步就是申请工伤赔偿。很多工伤赔偿争议，是由于用人单位不履行工伤赔偿义务造成的。所以申请工伤赔偿是很重要的，也关系着劳动者的直接利益。有的朋友就会疑惑，怎么申请工伤赔偿？下面，华律网小编详细为您介

申请工伤赔偿的程序如下：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请。关于申请工伤赔偿的程序的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

关于请求提供工伤死亡赔偿问题，首要步骤是对工伤死亡事件加以确认。一经鉴定无误，死者的直系亲属便可携带着相应的文件证明资料，例如工伤认定证书、死亡证明以及亲属关系证明等，前往所在地的社会保险行政机构提交工伤死亡赔偿申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

若未签署劳务合同，通常情形下并无赔偿责任。这是由于劳务关系主要隶属于民法范畴，并非属于劳动合同法范围之内。若在企业内部任职的雇员未能签署相关合同，便可直接主张双倍赔偿权益。未签署合同的员工有权获取双倍工资作为其法律依据。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

大家都知道，在实践中工伤赔偿程序复杂而又漫长，是一般劳动者都不是很清楚，所以，发生工伤后最好委托律师做好维权工作。医生怎么申请工伤赔偿？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 职工工伤保险待遇是由用人单位和工伤保险基金支付的，工会没有对工伤职工进行赔偿的义务，不承担职工工伤的赔偿责任。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

可以申请工伤认定赔偿..,,

您好，请问您现在伤势情况如何呢，恢复的怎样？现在案子到什么阶段了呢？可以提起刑事附带民事诉讼。 为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。

根据你说的情况，分以下两个步骤，第一步是申请工伤认定，第二，不是对公伤的等级进行鉴定，就是所谓的劳动能力鉴定，根据鉴定的等级来计算赔偿数额。 如果单位不能如数支付赔偿数额的，要通过劳动仲裁来维权

需要书面的申请书，你可以聘请律师代理你申报工伤赔偿。