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怎么申请工伤赔偿

2021.09.23 劳动纠纷 706人浏览举报
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1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
2、经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后,用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、劳动能力鉴定出伤残等级后,此时就可以计算出自己可以得到多少工伤补助金。不同的伤残等级,补助金标准不同;不同地区,补助金标准也不同。其中七至十级工伤职工补助金一般有三种,分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,前一笔在鉴定伤残后就应当支付,而后两笔则要等解除劳动合同时才支付
4、劳动者计算出自己应得的费用后,就可以向用人单位主张工伤待遇。如果用人单位有为劳动者购买工伤保险,那么用人单位应协助劳动者向社保机构申领工伤待遇费用。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,那么用人单位应自行支付劳动者的全部工伤待遇。
5、如果用人单位拒绝支付或不足额支付劳动者工伤待遇,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位支付相应的工伤待遇。仲裁委会开庭审理,然后作出裁决。
6、如果劳动者对仲裁裁决结果不满意,可以在收到仲裁裁决书后15日内向当地基层人民法院起诉。法院会开庭审理,然后作出判决。如果劳动者对一审判决结果满意,而用人单位没有上诉,但也不履行生效判决的话,劳动者可以向该法院申请强制执行。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第六十二条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 如何申请工伤赔偿

    填好工伤认定申请表,盖上公章。组织材料,由工伤认定行政部门进行工伤认定。申请人申请工伤认定,应当填报工伤认定申请表并提交下列相关材料:(1)受伤职工的身份证明;(2)与用人单位存在劳动关系(包括人事关系)的证明材料等等。

    袁超律师 2020.04.01 796人看过
  • 工伤赔偿如何申请

    1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1307人看过
  • 工伤如何申请赔偿

    1、向工伤保险机构申请工伤认定;2、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;3、向用人单位主张工伤待遇;如用人单位拒绝支付或不足额支付的,劳动者可申请劳动仲裁;如果劳动者对仲裁裁决结果不满意,可以向人民法院起诉。

    张燕鹏律师 2021.03.15 968人看过
  • 工伤赔偿怎么申请

    根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    林鹏律师 2020.03.31 1196人看过
  • 如何申请工伤赔偿流程

    1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。2、工伤鉴定:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3、工伤待遇:按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

    王玉婷律师 2022.06.17 183人看过
  • 车祸赔偿后如何申请工伤

    需要先进行工伤鉴定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

    张燕鹏律师 2021.03.15 680人看过
  • 申请工伤赔偿的流程

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1175人看过
  • 申请工伤赔偿程序

    1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1447人看过
  • 怎样申请工伤赔偿

    1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。2、申请工伤鉴定。3、工伤待遇:按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

    袁超律师 2022.06.30 158人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    发生工伤以后,为了挽回自己的损失,最为重要的一步就是申请工伤赔偿。很多工伤赔偿争议,是由于用人单位不履行工伤赔偿义务造成的。所以申请工伤赔偿是很重要的,也关系着劳动者的直接利益。有的朋友就会疑惑,怎么申请工伤赔偿?下面,华律网小编详细为您介
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    申请工伤赔偿流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。关于怎样申请工伤赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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    劳动者在从事劳动与职业活动时所受到的伤害我们称之为工伤,遇到工伤的劳动者可以在申请工伤赔偿后获得相应赔偿。那么,申请工伤赔偿有哪些流程?今天就由华律网小编针对这一问题,为您讲解整理后的相关资料,希望能给您提供帮助。申请工伤赔偿流程一、报案:
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 职工工伤保险待遇是由用人单位和工伤保险基金支付的,工会没有对工伤职工进行赔偿的义务,不承担职工工伤的赔偿责任。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 请问如何申请工伤赔偿
    可以申请工伤认定赔偿..,,
  • 您好 如何申请工伤赔偿
    您好,请问您现在伤势情况如何呢,恢复的怎样?现在案子到什么阶段了呢?可以提起刑事附带民事诉讼。 为了维护您的最大合法权益,需要了解更加全面细致的案情信息。
  • 您好,请问工伤如何申请赔偿?
    根据你说的情况,分以下两个步骤,第一步是申请工伤认定,第二,不是对公伤的等级进行鉴定,就是所谓的劳动能力鉴定,根据鉴定的等级来计算赔偿数额。 如果单位不能如数支付赔偿数额的,要通过劳动仲裁来维权
  • 工伤,赔偿怎么申请
    需要书面的申请书,你可以聘请律师代理你申报工伤赔偿。
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