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工伤事故一次性赔偿的条件是什么

2021.09.17 劳动纠纷 1185人浏览举报
律师回答
发生工伤事故后,员工提出离职,可以一次性获得工伤赔偿
我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 工伤死亡一次性赔偿的标准

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  • 工伤补偿是一次性补偿吗

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  • 工伤死亡一次性补助标准

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    袁超律师 2019.02.22 1511人看过
  • 公积金一次性提取条件

    公积金一次性提取条件:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;还购房贷款本息的;租超出家庭工资收入的规定比例的。

    王汉杰律师 2019.06.14 7114人看过
  • 车祸一次性赔偿协议书

    交通事故赔偿协议书要写甲方和乙方信息。事故发生的具体情况。甲方自愿赔偿给乙方各项损失。损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。本协议签订时,双方均是在自愿的情。

    吴优律师 2022.05.17 0人看过
  • 工伤一次性赔偿家属分配方法

    《工伤保险条例》规定工伤死亡赔偿金按以下规定赔偿补助: 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    张燕鹏律师 2019.11.20 1641人看过
  • 工伤二级一次性赔偿标准

    工伤二级一次性赔偿标准:职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2158人看过

刘杰

湖北正星律师事务所

刘杰律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤事故赔偿
    工伤事故赔偿工伤赔偿具体项目:(一)医疗费1、具体标准:实际支出的医疗费用。2、注:注意保存医疗费发票、用药清单、病历、住院记录、诊断证明等证据。(二)康复治疗费具体标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
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    构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业,也都
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  • 工伤事故一次性赔偿协议不合理,怎么弄
    关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。
  • 工伤事故一次性补偿金
    你好 需要知道工伤等级才能判断的 还有平时工资水平 最好给律师打电话或者见面 看过材料后给与解答
  • 工伤事故是赔偿的
    你好,现在赔偿方面有争议么?
  • 工伤事故造成了植物人!如果一次性赔偿多少才合理
    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。如需帮助需详细沟通
  • 在隧道上班,一级工伤事故一次性可以赔偿多少钱
    需要根据个人实际情况测算
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