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给私人老板打工没签合同不给工资怎么办

2022.11.28 劳动纠纷 6518人浏览举报
律师回答
给私人老板打工没签合同不给工资,可以向劳动行政部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
报告编号:NO.20221128*****

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    私人老板拖欠工资不给,没签合同的办法如下:(1)可以向劳动管理部门申请仲裁处理的,可以要求私人老板进行赔偿处理;(2)对于拒不支付赔偿的,可以向司法机关起诉来进行判决处理,具体情况结合实际而定。

    刘峰飞律师 2023.07.11 115人看过
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    私人老板没签合同工伤应该先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

    胡明龙律师 2022.11.29 268人看过
  • 没签合同的工人老板不发工资怎么办

    不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。

    袁超律师 2023.08.07 106人看过
  • 私人老板不发工资没签合同要怎么维权

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。

    袁超律师 2019.08.13 5104人看过
  • 私人老板乱扣工资怎么办

    私人老板乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    袁超律师 2020.08.13 2553人看过
  • 如何去解决私人老板没签合同的劳务纠纷

    私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向人民法院起诉。劳务纠纷不等于劳动纠纷,不适用劳动仲裁前置,双方不存在仲裁协议的也不能申请仲裁。

    刘少威律师 2023.02.25 331人看过
  • 私人老板没签合同的劳务纠纷应当怎么处理

    1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解。

    赵倩律师 2022.06.21 1558人看过
  • 私人老板拖欠工资不给怎么处理

    写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证;到劳动仲裁机构申请仲裁。你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。

    张燕鹏律师 2019.07.27 1696人看过
  • 给私人老板打工受伤如何去赔偿

    首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。

    邓伟娜律师 2022.10.14 264人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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