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公司赔给员工的工伤保险怎么做

2021.09.17 劳动纠纷 1555人浏览举报
解析
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、等劳动局做出工伤认定决定。 4、受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定。 5、将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会下发一份“工伤认定通知书”给用人单位。 6、进行赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第二条、第八条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 公司有工伤保险员工受伤了要怎么做

    报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”。

    袁超律师 2019.07.23 4451人看过
  • 公司发生的工伤保险怎么做凭证

    你公司使用的是新会计准则,则在支付医疗费给医院时, 借:应付职工薪酬——职工福利——职工医药费 贷:现金 结转时, 借:管理费用——福利 贷:应付职工薪酬——职工福利——职工医药费。

    张燕鹏律师 2019.08.01 2741人看过
  • 工伤保险公司赔偿怎么做分录

    支付时:借:其它应收款—保险公司,管理费用—福利费,贷:现金/银行存款,收到保险公司赔偿时:借:现金/银行存款,贷:其他应收款—保险公司。工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

    袁超律师 2019.07.22 5297人看过
  • 补缴工伤保险分录怎么做

    计提工资:借:××费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬——工资,计提社保(企业部分),借:××费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬——社保,次月发放工资时,借:应付职工薪酬——工资,贷:其他应收款——社保(个人部分)。

    袁超律师 2019.07.22 3086人看过
  • 入工伤保险怎么做分录

    只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。分录 借:管理费用-社会保险费-工伤保险;贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。

    刘杰律师 2019.07.19 9520人看过
  • 入工伤保险需要怎么做

    工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

    袁超律师 2019.08.01 1906人看过
  • 购工伤保险怎么做张

    人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下:借,银行存款;贷:其他应付款。

    袁超律师 2019.07.31 1361人看过
  • 工伤保险员工死亡怎么赔

    其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

    袁超律师 2019.08.01 2300人看过
  • 企业工伤保险扣款怎么做分录

    只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。借:管理费用-社会保险费-工伤保险。贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险,缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险。

    林鹏律师 2019.07.16 1821人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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