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报告编号：NO.20210917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报。医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”。
你公司使用的是新会计准则，则在支付医疗费给医院时， 借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费 贷：现金 结转时， 借：管理费用——福利 贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费。
支付时:借:其它应收款—保险公司，管理费用—福利费，贷：现金/银行存款，收到保险公司赔偿时：借：现金/银行存款，贷：其他应收款—保险公司。工伤：又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
计提工资：借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——工资，计提社保（企业部分），借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保，次月发放工资时，借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——社保(个人部分)。
只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。分录 借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。
人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下：借，银行存款；贷：其他应付款。
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。借：管理费用-社会保险费-工伤保险。贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险，缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险。
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