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企业工伤保险扣款怎么做分录

2021.09.17 劳动纠纷 1622人浏览举报
律师回答
只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。
借:管理费用-社会保险费-工伤保险
贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险
缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险
贷:银行存款
因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以没有必要通过其他应付款核算。
法律依据
《工伤保险条例》
第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
报告编号:NO.20210917*****

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    李键键律师 2019.07.19 7305人看过
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    袁超律师 2019.08.01 1764人看过
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    人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下:借,银行存款;贷:其他应付款。

    袁超律师 2019.07.31 1233人看过
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    袁超律师 2019.08.01 1414人看过

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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