
连喝四场酒身亡老板构成故意杀人罪......更多关于员工醉酒死亡,工伤保险赔不赔的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

劳务合同员工死亡怎么赔?劳务合同员工死亡赔偿依具体情况定。因劳务死亡,按双方过错担责,接受方有过错要赔多项费用;非因劳务死亡,接受方无过错一般不担责,可能给予补偿。有约定按约定,可协商或诉讼解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

员工工伤保险怎么赔?员工工伤保险赔偿流程:先申请工伤认定,单位或工伤职工等可按规定申请并提交相关材料;再进行劳动能力鉴定;接着确定赔偿项目及标准;最后申请赔偿。不同地区政策和标准有差异,可咨询当地社保部门。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

员工死亡工伤保险赔偿?员工因工死亡,近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿。申请时要准备相关材料向经办机构提出申请,审核通过后获赔偿。若单位未缴工伤保险则由单位支付,有疑问纠纷可通过法律途径解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

员工死亡工伤保险赔偿?员工因工死亡,近亲属可从工伤保险基金获赔偿,包括6个月统筹地区上年度职工月均工资的丧葬补助金、按比例发的供养亲属抚恤金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。申请要按程序,单位未缴保险由单位赔。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。