精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 入工伤保险需要怎么做

入工伤保险需要怎么做

2021.09.17 劳动纠纷 1946人浏览举报
解析
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
法律依据
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56133094

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 入工伤保险怎么理赔
    需要先知道事情细节
  • 我入职新单位要买工伤保险,
    你好!五险都要买(包括但不限于工伤保险)
  • 工伤保险公司需要做伤残鉴定要怎么做?
    你好,遇到以上,均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给本人,本人帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。如果情况紧急,可直接查看简介电联或专问咨询
  • 工厂没有入工伤保险,该怎么赔偿?
    到社保局工伤认定部门申请认定工伤,认定工伤后到劳动能力鉴定委员会申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系,具体数额需要具体计算。。
  • 个人酒厂入的工伤保险理赔有哪些?
    医疗费、护理费、停工留薪期、伤残津贴,辅助器具、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复