能。职业病属于工伤中的一类特殊情况,所以可以按照工伤来处理。收到工伤认定决定书,那么可以请工伤假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
哺乳假是妈妈们的权利,按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内,妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利,近年来有人申请2小时哺乳假的提议,该提议尚未获得批准,但妈妈们还是能获得相应哺乳假。
《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
探亲申请书范文:尊敬的xx:根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!特此申请申请人:xxx;xxxx年x月xx日。
***公司领导:本人家住******,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20XX年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20XX年探亲假,拟定时间从20XX年*月*日起计算,假后准时返厂上班。请批准为盼。
尊敬的公司领导及主管:我是公司的××部门××职位的××,已于xxxx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便。
停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情。根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但延长不得超过12个月。
尊敬的xx:根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼。特此申请,最后写上申请人的名字以及申请的日期。
探亲假申请规定:根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。根据规定,探亲假天数从20到45天不等:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
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