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公司解除与员工的劳动合同如何赔偿

2021.09.24 劳动纠纷 1546人浏览举报
律师回答
依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条
报告编号:NO.20210924*****

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