公司股权代持协议的法律规定是:1、除未经变更登记外,一般投资权益的归属一般归隐名股东;2、隐名股东与显名股东订立的代持协议,对且仅对双方发生法律效力;3、其他法律规定。
公司股权代持协议的法律规定是:1、除未经变更登记外,一般投资权益的归属一般归隐名股东;2、隐名股东与显名股东订立的代持协议,对且仅对双方发生法律效力;3、其他法律规定。
有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无法定无效规定的情形,人民法院应当认定该合同有效。
股权代持的法律风险有:(1)名义股东侵害实际出资人利益的风险;(2)实际出资人难以确立股东身份的风险;(3)名义股东的风险。例如,实际投资人未履行出资义务时,债权人追索,则名义股东需要承担补缴出资的义务。
代通知金标准法律规定是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。
股权代持协议合法。有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无法定无效情形,人民法院应当认定该合同有效。
股权代持协议只要不违反法律的强制性规定,都是有效的。以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无《民法典》规定的有关合同无效的法定情形,人民法院应当认定该合同有效。
股权代持,是指实际出资人或股份认缴人与他人约定,以该他人名义代实际出资人或股份认缴人成为工商登记的名义股东;并由该他人根据约定行使权利、履行义务的一种持股方式。 “实际出资人”是我国《公司法解释(三)》对隐名股东(或匿名股东)的称谓。
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