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工伤不赔怎么办

2021.09.24 劳动纠纷 1350人浏览举报
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申请劳动争议仲裁

劳动者遭受工伤事故伤害,用人单位不支付工伤保险待遇,是劳动争议,协商不成,工伤职工可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

仲裁申请书应当载明下列事项:

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源(主要是工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等),证人姓名和住所。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 工伤赔偿单位不赔停保怎么办

    发生工伤,首先要进行工伤认定,经过治疗伤愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,才有工伤赔偿。如果单位不进行赔偿,则可向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

    张硕律师 2019.09.12 1347人看过
  • 责令退赔不赔怎么办

    可以向法院申请强制执行。依据我国相关法律的规定,犯罪分子侵犯了公民合法利益的,人民法院可以责令犯罪分子进行退赔,赔偿受害人损失,人民法院责令犯罪分子退赔后,犯罪分子不赔偿的,受害人可以向法院申请强制执行。

    李键键律师 2020.05.27 1575人看过
  • 工伤不赔偿怎么办的

    要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2019.11.05 3353人看过
  • 没有劳动合同工伤老板不赔怎么办

    没有签订劳动合同发生工伤,老板不赔的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系,然后申请工伤认定,享受工伤保险待遇。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

    袁超律师 2023.11.21 294人看过
  • 工伤保险不够赔怎么办

    工伤保险赔偿不足,应当只是存在于医疗中,在治疗中使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的服务和药品、器械,或者进行了其它疾病的治疗。

    袁超律师 2019.07.19 1788人看过
  • 法院判决赔偿后对方不赔怎么办

    胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。若名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,对方会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中。

    刘辉律师 2019.08.12 44919人看过
  • 民事赔偿对方有钱不赔怎么办

    如果法院有了生效判决而被告拒不履行生效判决确定的付款义务:①原告可以向人民法院申请强制执行的;②如果被告有能力履行付款义务而拒不履行的,是要负刑事责任的。拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。

    李键键律师 2020.09.11 1516人看过
  • 工伤赔偿不赔偿怎么办

    首先,保存就诊的病历资料,收集认定工伤所需的具体材料,自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤,然后按照程序申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿待遇。

    张燕鹏律师 2019.09.16 790人看过
  • 公司不申请工伤怎么办?

    根据工伤保险条例的规定,公司未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自工伤之日起一年内,可以直接向社会保险部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1190人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 建筑工伤,公司不赔
    您好,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益。如果您有需要的话,可以进我主页与我电联,我可以给您提供法律帮助。
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  • 工伤不赔怎么办,老板不承认
    您好,发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,如果没有合同,是否有其他证据可以证明存在劳动关系?当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。所以,建议收集相关的证据材料,一般有工友的证言也是可以的。希望我的解答对你有所帮助,必要时可考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,具体情况也可通过主页预留方式与我沟通,我会最大限度维护您的合法权益。
  • 工伤 老板不赔怎么办
    自己尽快申请工伤认定,之后走工伤流程。
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