发生工伤,首先要进行工伤认定,经过治疗伤愈之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,才有工伤赔偿。如果单位不进行赔偿,则可向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
可以向法院申请强制执行。依据我国相关法律的规定,犯罪分子侵犯了公民合法利益的,人民法院可以责令犯罪分子进行退赔,赔偿受害人损失,人民法院责令犯罪分子退赔后,犯罪分子不赔偿的,受害人可以向法院申请强制执行。
要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
没有签订劳动合同发生工伤,老板不赔的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系,然后申请工伤认定,享受工伤保险待遇。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。
工伤保险赔偿不足,应当只是存在于医疗中,在治疗中使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的服务和药品、器械,或者进行了其它疾病的治疗。
胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。若名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,对方会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中。
如果法院有了生效判决而被告拒不履行生效判决确定的付款义务:①原告可以向人民法院申请强制执行的;②如果被告有能力履行付款义务而拒不履行的,是要负刑事责任的。拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。
首先,保存就诊的病历资料,收集认定工伤所需的具体材料,自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤,然后按照程序申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿待遇。
根据工伤保险条例的规定,公司未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自工伤之日起一年内,可以直接向社会保险部门提出工伤认定申请。
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