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股东变更员工能否得到补偿

2022.12.09 公司法 1310人浏览举报
律师回答
股东变更,员工不能主张经济补偿金
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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