依据《劳动合同法》的规定,股东变更和员工有没有经济补偿没有关系的,在劳动者没有过错的情况下,用人单位解除或者终止劳动合同的,就要给予经济补偿。
企业在一定的情形下是可以进行经济性裁员的,而企业要裁员要对被裁员职工进行经济补偿的,那么工厂股东变更裁员如何补偿的?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
股东变更原股东是没有影响的,股权对外转让,应当提前三十日书面通知,并经过其他股东过半数以上的股东同意,其他股东有优先购买权。根据相关法律规定,若是股东之间互相转让股权不需要其余人的同意。关于股东变更原股东是否有影响的问题,下面华律网小编为您详细解答。
依据《民法典》的规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以公司签订的合同生效后,公司股东变更的,不影响合同履行。
股东变更设立监事一般不需要变更。股东变更应当依法办理变更登记,并不必然导致公司监事发生变化。因此公司股东变更,一般不需要变更监事。关于股东变更设立监事是否要变更的问题,下面华律网小编为您详细解答。