大连法务｜王浩宇律师深耕劳动工伤领域，以专业与诚信守护公平正义

一、专业聚焦，深耕劳动工伤领域 王浩宇律师是北京市京师（大连）律师事务所劳动争议法律事务部主任，同时也是大连市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员。他将专业精力高度聚焦在劳动工伤工亡领域，这份专注犹如一座灯塔，指引他在这片法律海洋中不断探索前行。 在诉讼方面，王浩宇律师亲办大连地区劳动争议、工伤认定、工伤工亡待遇案件两百余件。这些案件几乎全面覆盖了劳动法范畴内的各类争议焦点，像劳动关系确认、未签劳动合同二倍工资、调岗待岗、变更用工主体、降职降薪等一系列问题。他以扎实的法律知识和丰富的实践经验，处理着每一个案件，维护着众多劳动者和用人单位的合法权益。每一次庭审，都是他展现专业能力的舞台；每一个判决结果，都凝聚着他的心血和智慧。 在非诉方面，王浩宇律师亦成绩斐然。他为多家知名企业提供用工风险领域专项或常年法律顾问服务。他会根据企业的不同情况，拟定相关合同文本，提供运营管理SOP等，指导企业合规运营及用工。他还会修订各类制度文件，以诉讼视角指导HR在处理劳资关系过程中合规操作，固定必要证据。他就像是企业的“法律管家”，为企业合法合规用工扫除障碍，保驾护航。 二、诚信负责，坚守案件处理底线 王浩宇律师始终坚持奋战在一线，亲力亲为办理每一个案件。他对待接手的案件，有着高度的责任感。对待每一个案件，他都会进行深入的研究和分析，不放过任何一个细节。无论是面对复杂的法律条文，还是繁琐的证据收集，他都能有条不紊地进行处理。 面对当事人的咨询，王浩宇律师始终坚守诚信红线。他不会为了签约成案而隐瞒或模糊案件风险，而是会客观分析案件的优势和劣势。他明白，只有让当事人清楚了解案件的真实情况，才能做出正确的决策。他用真诚和专业赢得了当事人的信任和尊重，很多当事人在案件处理结束后，都对他竖起大拇指，称赞他是一位值得信赖的好律师。 三、经典案例，彰显卓越专业能力 在王浩宇律师的执业生涯中，有许多经典案例彰显了他卓越的专业能力。 在为某工伤九级员工维权的案件中，案件历经劳动仲裁、一审、二审三个阶段。仲裁支持了一定金额，但一审却大幅减少，主要差异在于一次性工伤医疗补助金的计算基数和护理费是否应当支持。一审法院认为应以“城镇私营单位”平均工资作为计算基数，且因医嘱中无“护理”字样，也无鉴定意见，不支持护理费。然而，王浩宇律师并未气馁。在二审中，他主张一次性工伤医疗补助金应以“统筹地区上年度职工月平均工资”作为计算基数，不受用人单位性质区分。对于护理费，他精准区分法律概念，强调停工留薪期内的护理费依据《工伤保险条例》第33条，多处骨折、医嘱要求“卧床休息”必然导致生活无法自理。最终，二审法院采纳了他的观点，为当事人实现了重大权益增值。 还有一起跨越十余年的劳动关系确认之战。劳动者周某仲裁和一审都只确认了部分时间段的劳动关系，二审委托王浩宇律师代理。王浩宇律师指导当事人完善关键证据链，调取银行转账底单，提交工商登记信息变更记录等。他援引表见代理规则，主张孙某代表公司行使管理权并支付工资；运用举证责任倒置规则，强调用人单位对计算劳动者工作年限负举证责任；精准界定劳动关系终止时点。最终成功改判，确认了劳动者更长时间段的事实劳动关系，为周某后续维权奠定了决定性基础。 王浩宇律师凭借着对劳动工伤领域的专注、诚信负责的执业态度和卓越的专业能力，在法律服务的道路上稳健前行。他用实际行动诠释着法律的公平与正义，为大连地区的劳动工伤法律事务贡献着自己的力量。