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店长工资怎么计算

2023.11.15 劳动纠纷 5618人浏览举报
律师回答
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;

2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;

3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
法律依据
《劳动法》第五十条
《工资支付暂行规定》第十三条
报告编号:NO.20231115*****

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周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师擅长婚姻家庭

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