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辞职但是公司不批怎么办

2022.12.02 劳动纠纷 6333人浏览举报
律师回答
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
报告编号:NO.20221202*****

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  • 想离职但是公司不批怎么办

    根据相关法律规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。如果单位再不同意,或者以扣工资威胁等,可以申请当地的劳动仲裁。

    袁超律师 2018.12.12 2075人看过
  • 员工辞职公司不批怎么办

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1526人看过
  • 辞职不批应怎么办

    辞职不需要经过批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

    袁超律师 2024.01.24 45人看过
  • 辞职不批怎么办

    员工辞职不需要领导批准,按照法律规定劳动者提前30天通知解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    袁超律师 2018.11.05 5831人看过
  • 辞职领导不批怎么办

    员工辞职不需要领导批准,按照法律规定劳动者提前30天通知解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    袁超律师 2018.11.05 6025人看过
  • 写了辞职报告公司不批怎么办

    写了辞职报告公司不批,这种行为是违法的,因为根据相关的法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,是可以解除劳动合同的。

    张燕鹏律师 2019.09.02 4604人看过
  • 员工辞职老板不批怎么办

    员工提前三十日辞职老板不批,也是可以辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题。员工主动辞职一般没有补偿金。

    李键键律师 2021.09.30 1274人看过
  • 想辞职老板不批怎么办

    如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

    袁超律师 2020.08.26 1494人看过
  • 厂里辞职车间领导不批怎么办

    劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续的,可以通过申请劳动仲裁解决。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    袁超律师 2021.03.25 2199人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 在公司辞职公司不批。
    辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
  • 我要辞职公司不批
    提前一个月书面提出离职,即使公司不同意,一个月后也可以离职。
  • 公司辞职领导不批
    自己决定
  • 你好我需要辞职公司不批
    您好 请问工作了多久?有签合同吗?
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