精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 员工辞职公司不批怎么办

员工辞职公司不批怎么办

2021.09.24 劳动纠纷 1556人浏览举报
律师回答
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除。如用人单位不结清工资,或者向劳动者出具离职证明,或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,造成损失的,则可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号:NO.20210924*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 员工辞职老板不批怎么办

    员工提前三十日辞职老板不批,也是可以辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题。员工主动辞职一般没有补偿金。

    李键键律师 2021.09.30 1296人看过
  • 辞职但是公司不批怎么办

    劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

    袁超律师 2019.08.01 6366人看过
  • 未转正员工辞职不批怎么办

    劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。根据相关法律规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

    袁超律师 2020.11.04 3184人看过
  • 辞职不批怎么办

    员工辞职不需要领导批准,按照法律规定劳动者提前30天通知解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    袁超律师 2018.11.05 5858人看过
  • 辞职不批应怎么办

    辞职不需要经过批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

    袁超律师 2024.01.24 84人看过
  • 员工辞职公司能否不批不办离职手续?

    员工辞职公司不能不批不办离职手续。正常情况下,员工解除劳动合同,并不需要用人单位批准。《劳动合同法》规定,劳动者以书面形式提前30日通知单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。另外办理离职手续是用人单位的义务。

    张福昊律师 2022.01.25 2523人看过
  • 辞职领导不批怎么办

    员工辞职不需要领导批准,按照法律规定劳动者提前30天通知解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    袁超律师 2018.11.05 6070人看过
  • 员工请病假公司不批怎么办

    可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。

    袁超律师 2019.04.18 8129人看过
  • 写了辞职报告公司不批怎么办

    写了辞职报告公司不批,这种行为是违法的,因为根据相关的法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,是可以解除劳动合同的。

    张燕鹏律师 2019.09.02 4638人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25358

    精选解答
  • 56092388

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 员工辞职不批怎么办
    员工辞职一般用人单位都会批准的,但是也有可能出现不批准的情况,对于公司方面不批准员工方也是可以直接到劳动局申请劳动仲裁的,因为对方侵害了员工辞职的权利,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
  • 新员工辞职不批怎么办理
    现在有很多人只是为了自己能够有一份工作,但是没有很仔细的筛选,在工作一段时间以后,自己又觉得各个方面不合适,就想要辞职,换另一份工作。那么,新员工辞职不批怎么办呢?华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,希望对您有所帮助。
  • 员工辞职单位不批怎么办
    在公司中,有的员工属于公司的核心人员,当员工提出辞职的时候会出现公司不批准的情况。那么在遇到这个问题的时候我们就要知道怎么来进行办理,这也是在我们的工作中有可能出现的情况。对于这个问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 公司辞职不批怎么办
    在公司工作不愉快的情况下可以直接辞职,这个员工辞职是法定的权利,而不是公司所赋予的,如果公司方面在员工提出辞职的情况下,仍然不批准应当如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
  • 在公司辞职不批怎么办理
    我们知道很多在公司上班的员工有的因为各种原因想要辞职,但是公司因为自身需要不让辞职的现象也是很多的,那么,在公司辞职不批怎么办理呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复