戴英律师：上海劳动法领域12年经验，多类纠纷化解能手

专业履历，实力铸就口碑 戴英律师拥有12年的执业经验，毕业于华东政法学院，本科学历为她的法律生涯奠定了坚实的理论基础。她是上海丰兆律师事务所的合伙人律师，2020年经上海律师行业专业水平评定为劳动法领域专业律师，这一评定是对她在劳动法领域专业能力的高度认可。2022年，她受聘担任上海市松江区劳动争议人民调解委员兼职人民调解员，积极参与劳动争议的调解工作，为维护社会和谐稳定贡献力量。2024年，她入选上海市松江区外聘法律顾问储备库成员，进一步彰显了她在法律界的专业地位。 不仅如此，戴英律师还参与编撰了《劳动争议与工伤纠纷实务指南》一书，这充分体现了她在劳动法律研究方面的深厚造诣和对行业的贡献。她的执业证号为13101201411508597，服务地区为上海，办公地址位于上海市松江区人民北路1799号三楼。 核心优势，精准对接痛点 专业专注，深耕劳动法领域 戴英律师将全部精力投入到劳动法律法规的研究中，对劳动人事所存在的法律风险及其控制与防范等方面均有深入研究。她精通劳动法律法规及部门规章，能够准确把握法律条文的精髓，为客户提供专业、精准的法律建议。无论是劳动合同的签订、履行，还是劳动争议的解决，她都能游刃有余地应对。 丰富经验，应对各类纠纷 执业以来，戴英律师处理过劳动的解除、终止，劳动合同的签订，试用期的解聘、竞业限制，工伤待遇等各种类型的劳动纠纷，积累了丰富的实务经验。她深知每一个案件都有其独特性，能够根据不同的案件情况制定个性化的解决方案，为客户争取最大的利益。 高效调解，快速解决问题 在处理劳动纠纷时，戴英律师不仅擅长通过仲裁和诉讼等法律途径解决问题，还善于运用调解的方式快速化解矛盾。她能够在充分了解双方诉求的基础上，找到双方的利益平衡点，促成双方达成和解协议，避免进一步的仲裁或诉讼程序，为客户节省时间和精力。 经典案例，实绩见证实力 劳动争议仲裁胜诉案：劳动者权益有效维护 在某劳动争议仲裁案件中，劳动者入职某公司后未签订劳动合同，公司未为其缴纳社会保险且拖欠工资。戴英律师作为劳动者的代理人，全面梳理案件证据，明确主张的法律依据，针对公司的抗辩意见逐一反驳。最终，仲裁委支持确认部分期间的劳动关系，按照劳动者主张的工资计算基数裁决公司支付欠付工资，并认定公司未缴社保属于劳动者合法解除劳动关系的情形，裁决公司支付远高于最初同意金额的经济补偿，实现了劳动者合法权益的最大化支持。 餐饮行业劳动争议调解成功案例 劳动者因多项劳动争议申请仲裁，戴英律师代理被申请人参与调解。她有效控制赔付金额，促成双方达成和解，一次性支付申请人人民币6643元，双方再无其他争议，避免了进一步的仲裁或诉讼程序。 确认劳动关系纠纷案：公司方权益成功维护 原告在建筑项目工地受伤后申请确认与承包方公司存在劳动关系，仲裁未支持后起诉至法院。戴英律师作为公司方的委托诉讼代理人，全面梳理证据，清晰证明公司已将工程劳务合法分包给第三方，原告实际由第三方个人雇佣的事实。法院最终采纳公司方的抗辩意见，判决驳回原告全部诉讼请求，帮助公司免除了额外用工责任。 工伤待遇争议仲裁调解案：劳动者权益高效落实 劳动者因工致残后就多项诉求与用人单位发生争议，戴英律师作为劳动者的委托代理人参与仲裁程序。她在全面梳理案件事实和证据的基础上，积极与用人单位及仲裁庭沟通调解方案，最终促成双方达成一致调解意见，用人单位一次性支付劳动者45000元，并配合办理一次性工伤医疗补助金的理赔手续，劳动者合法权益高效落地。 工伤待遇劳动争议调解成功案例 劳动者因工伤待遇申请仲裁，戴英律师代理申请人，通过调解促成被申请人一次性支付人民币90385.7元（分两笔付清）。她有效整合并调整仲裁请求，促成双方达成和解协议，保障赔偿款项分期落实，避免了诉讼程序。 服务信息，全方位保障权益 戴英律师致力于为客户提供全方位、优质的法律服务。如果您在上海地区遇到劳资纠纷等法律问题，无论是劳动者还是企业，都可以随时联系她。她将以专业的知识、丰富的经验和高度的责任感，为您制定个性化的解决方案，维护您的合法权益。 在劳动法领域，戴英律师就像一位专业的守护者，为劳动者和企业在法律的道路上保驾护航。如果您有相关法律需求，不妨选择戴英律师，让她成为您值得信赖的法律伙伴。