戴英律师：12年深耕，做劳动者权益的温暖守护者

12年坚守，专注劳动法律领域 戴英律师毕业于华东政法学院，本科学历的她凭借着对法律的热爱和执着，踏入了律师行业。一晃12年过去了，她始终专注于劳动法律法规的研究，就像一位在劳动法律领域深耕细作的农夫，不断地学习和积累。2020年，她经上海律师行业专业水平评定为劳动法领域专业律师，这是对她专业能力的高度认可。2022年，她受聘担任上海市松江区劳动争议人民调解委员兼职人民调解员，2024年入选上海市松江区外聘法律顾问储备库成员，这些荣誉和身份的背后，是她多年来在劳动法律领域的辛勤付出。 共情式服务，懂法更懂人 戴英律师深知，每一个劳动纠纷背后都有一个鲜活的故事，都关乎着当事人的切身利益。所以，她在办案过程中，始终秉持着共情式服务的理念。她不仅仅是用法律知识去解决问题，更会用心去感受当事人的喜怒哀乐。当劳动者遭遇不公平待遇，满心委屈地找到她时，她会耐心地倾听他们的诉说，给他们一个温暖的怀抱，让他们感受到被理解和支持。她会站在当事人的角度去思考问题，用通俗易懂的语言为他们分析案件的情况，让他们明白自己的权利和义务。在处理案件时，她会兼顾法律公正与人文关怀，尽最大努力为当事人争取合法权益。 丰富经验，化解各类劳动纠纷 执业以来，戴英律师处理过各种各样的劳动纠纷，从劳动合同的签订、试用期的解聘，到竞业限制、工伤待遇等，她都有着丰富的实践经验。就像一位经验丰富的医生，能够准确地诊断出劳动纠纷的“病因”，并开出有效的“药方”。她精通劳动法律法规及部门规章，对劳动人事所存在的法律风险及其控制与防范等方面均有深入研究。在面对复杂的劳动纠纷时，她总能沉着冷静，运用自己的专业知识和丰富经验，为当事人提供最佳的解决方案。 成功案例，彰显专业实力 劳动争议仲裁胜诉案：劳动者权益有效维护 有一位劳动者，2019年入职某公司担任普工，双方未签订劳动合同，公司也未为其缴纳社会保险，2023年8月的工资还未结清。劳动者多次要求公司补缴社保无果后，被迫离职并提起劳动仲裁。戴英律师作为劳动者的代理人，全面梳理案件证据，像一位侦探一样，从工牌、工资转账记录等细节中寻找线索。在面对案件难点时，她毫不退缩。对于超出仲裁时效部分的劳动关系确认请求，她据理力争；对于工资构成和经济补偿计算基数的争议，她明确主张的法律依据，针对公司的抗辩意见逐一反驳。最终，仲裁委支持确认2022年8月12日至2023年8月8日期间双方存在劳动关系，按照劳动者主张的7000元/月作为工资计算基数，裁决公司支付欠付工资1884.61元，认定公司未缴社保属于劳动者合法解除劳动关系的情形，裁决公司支付解除劳动关系经济补偿27000元，远高于公司最初同意支付的10000元。这一案例充分彰显了戴英律师的专业实力和为劳动者维权的决心。 餐饮行业劳动争议调解成功案例 还有一起餐饮行业的劳动争议案件，劳动者因多项争议申请仲裁，后撤回确认劳动关系的仲裁请求。案件涉及多项请求，时间跨度较长，事实认定较为复杂。戴英律师代理被申请人参与调解，她就像一位和平使者，在双方之间架起沟通的桥梁。她充分发挥自己的专业优势和沟通能力，有效控制赔付金额，促成双方达成和解，被申请人一次性支付申请人人民币6643元，双方再无其他争议。这不仅避免了进一步的仲裁或诉讼程序，还为双方节省了时间和精力，实现了共赢。 戴英律师，上海丰兆律师事务所合伙人，执业证号13101201411508597，服务地区为上海，联系地址在上海市松江区人民北路1799号三楼。如果您在劳动纠纷方面有法律需求，不妨联系她，她将用专业和温暖为您排忧解难。