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不签订劳动合同有双倍工资吗

2024.04.12 劳动纠纷 2302人浏览举报

解析

不签订劳动合同有双倍工资。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据: 《劳动合同法》第十条; 《劳动合同法》第八十二条

报告编号：NO.20240412*****

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作者

郑章章

浙江天淳律师事务所

郑章章律师，专职律师擅长合同纠纷

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