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报告编号：NO.20210924*****
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查看完整报告如果人民法院的判决是一审判决的，则可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；如果人民法院的判决是二审判决的，则自判决送达之日即生效，如果对判决不服，则可以在六个月内申请再审。
第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
不可以再申请劳动仲裁，理由如下：一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。在程序上，只有不服劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，才可以向法院起诉，而对于法院判决不服的，则不可以再申请劳动仲裁。
对于行政机关作出的处理不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律规定，人民法院在接到起诉状时对符合法律规定的起诉条件的，应当登记立案。对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
整容失败，当事人可以向接受手术整容医疗机构所在地的卫生行政主管部门，也就是所在区县卫生局医政科去投诉；或到所在区县的人民调解委员会投诉；所在区的人民法院进行医疗损害诉讼。1、整容失败，当事人应当收集相关证据资料，病历本、缴费单据、术前术后照片以及人证等；2、进行医疗鉴定，确定是否属于医疗事故，以及伤残程度等；3、当事人可以与整容机构协商解决措施，如果双方满意解决条件，维权就此结束；如果不满意，再继续通过仲裁、诉讼的方式维权。
小股东可以通过以下措施和制度维护自己的权利：可以查阅公司会计账簿；可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效，或申请撤销股东会、董事会决议；可以要求退股；特殊情况下股东可以申请法院解散公司；可以提起直接诉讼等。
工资被拖欠怎么维护自己的权益方式如下：遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。
可以在收到判决书之日起十五日内向原审法院或者原审法院的上一级法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。也就是说判决的是十五天上诉期，裁定的是十天上诉期。
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（3）向有关行政部门投诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。
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