精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210923*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
调整后，月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。
最低工资标准调整为每月2120元。按照国家要求，经市委、市政府批准，北京市对最低工资标准进行调整，由每月2000元，调整为每月2120元，增加120元。
住宅类《房屋租赁凭证》、保障性住房租赁合同及其他类特殊住房的资料，须入学前一年的3月31日前办理。租赁期限的终止时间，必须是入学当年的12月31日之后。具体某个地方分情况讨论，地区不同情况不一样。
新规规定，2013年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元，而不扣分。闯黄灯尽管不处理，但是也尽量不要闯。
各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区劳动保障局，市各委办局（公司），各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2014〕319号）精神，经市政府研究并报省政府同意。
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释第二十一条的规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
最低工资应当以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑下列因素加以确定:社会平均工资水平;劳动生产率水平和经济发展水平;就业状况;社会保险标准。
根据《深圳市员工工资支付条例》（2023修正）第二十三条规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于本市最低工资标准的百分之。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资。按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求，自2017年6月1日起，全日制就业劳……
深圳标准房租赁合同
免费查看深圳市标准劳动合同
免费查看2023新版深圳标准厂房出租合同范本
免费查看深圳标准房屋租赁合同
免费查看深圳租房合同范本【标准】
免费查看深圳劳动合同书标准版
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张燕鹏律师
李键键律师
李泽宇律师
袁超律师
王麒麟律师
