深圳2023最低工资如何确定

由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。

根据《最低工资规定》第12条的规定："在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔......更多关于确定最低工资应该剔除哪些内容的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

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住房公积金缴费比例是按职工月工资的基数来确定的，计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计口径，工资......更多关于深圳住房公积金缴费比例如何确定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

什么工资的问题1

　　2022年深圳最低工资标准计算方法如下： 　　1、加班工资 　　工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准divide;（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 　　休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准divide;（月计薪天数21.75×8小时）×200%； 　　法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准divide;（月计薪天数21.75×8小时）×300%。 　　劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

你好，2022年深圳最低工资标准是2360元

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2022年1月1日起深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。