语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 合同员工工伤死亡的如何赔偿

合同员工工伤死亡的如何赔偿

2020-11-13劳动纠纷收听量1147举报

语音内容:

合同员工工伤死亡的赔偿可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的规定。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 员工上班期间死亡算工伤吗

    职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。

    2018-11-20有 1785 人听过
  • 工地宿舍死亡算工伤吗

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残。

    2018-09-07有 1609 人听过
  • 加班后死亡是否算工伤

    如果是在下班回家后突发疾病死亡,不属于工作时间和工作岗位,因此不应当按照工伤来处理。但如果是班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,很有可能会被认定成属于工伤。

    2019-09-26有 633 人听过
  • 退休人员死亡补助

    参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法、(二)参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

    2018-05-15有 1997 人听过
  • 在工地中暑死亡是否认定为工伤

    劳动者在工作过程中死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,所以在工地工作时中暑死亡的,可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视...

    2020-08-18有 233 人听过
作者
新疆联明律师事务所

新疆联明律师事务所

新疆联明律师事务所

新疆联明事务所律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 126

    语音问答

  • 216232

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复