相关语音问答

• 未约定经济补偿的竞业限制协议有效吗

  依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第6条第1款规定可知未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的，否则如其无效，劳动者请求支付经济补偿亦失去依据。

  2018-07-24有 1689 人听过

  02'15''

  

  孟晓超律师

• 未约定经济补偿的竞业限制能否获得补偿

  竞业限制是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密、知识产权义务的劳动者约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产...

  2018-08-13有 1539 人听过

  00'37''

  

  孙崇毅律师

• 如何拿到竞业限制补偿

  当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民...

  2020-08-18有 892 人听过

  01'15''

  

  杨鹏淋律师

• 如何判断违反竞业限制的行为

  判断劳动者是否违反竞业限制协议，要看劳动者是否到限制范围内的企业或者区域工作，而判决用人单位是否违反竞业限制协议，要看用人单位是否支付经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...

  2020-03-19有 1459 人听过

  01'40''

  

  杨鹏淋律师

• 竞业协议中写不给补偿是否有效

  竞业协议中写不给补偿是无效的。根据《劳动合同法》的规定签订竞业协议后，劳动者遵守竞业协议时，用人单位是需要给劳动者经济补偿的，这是用人单位的法定义务，不能通过约定来排除。

  2020-03-05有 3107 人听过

  01'51''

  

  蔺晓晗律师