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工资拖欠多久能申请劳动仲裁维权

2020-07-17劳动纠纷收听量1678举报

语音内容:

工资拖欠一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。
我国《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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作者
王浩然

王浩然

北京盈科(沈阳)律师事务所

王浩然律师,专职律师,擅长刑事辩护

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